Благодаря этому мероприятию новые сотрудники предприятия получили информацию о компании «УРАЛХИМ» – о её миссии и ценностях, о самом бренде, о стратегии развития, принятой на предприятии, о корпоративной культуре. Отдельной темой презентации стало знакомство с организационной структурой компании, линейкой выпускаемой продукции, этапами дальнейшего обучения.

Ольга Макаренко, начальник отдела подготовки кадров, отмечает: «У нас впервые реализуется такой проект. Это тренинг под названием «Добро пожаловать в «УРАЛХИМ». Цель мероприятия – предоставить сотруднику полную информацию о компании, какие здесь основные аспекты работы, а также наши ожидания от нового сотрудника. Проект «Навигатор» необходим, чтобы мотивировать специалиста на дальнейшую работу, получить хорошую обратную связь Предприятие говорит новичкам: «Добро пожаловать! Ваш успех – это успех компании».

Как отметили сами участники тренинга, полученная информация позволяет яснее видеть цели и задачи компании, инструменты их достижения, способы самореализации.

Сергей Чёрный, участник проекта «Навигатор»: Я планирую работать старшим аппаратчиком в цехе Аммофос №2. Семинар для меня стал очень полезен, участие в нём помогает адаптироваться к будущей работе. Такие проекты говорят о том, что мы пришли работать на серьёзное предприятие, у которого есть своя философия, своя миссия и долгосрочная стратегия развития. Я очень рад, что я вливаюсь эту команду, вместе с которой хочется расти, развиваться, преуспевать».

ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»