Привлечь молодых специалистов к работе в небольших городах и на селе
сегодня непросто. В большинстве случаев молодёжь предпочитает искать
работу в городских условиях, логично полагая, что условия работы в
городе всегда лучше.
В Воскресенске специалисты решили перевернуть
эту тенденцию вспять. Для этого была построена новая больница в
Воскресенске, которая отвечает всем современным требованиям. Однако в
ней по-прежнему имеются вакансии. Для того, чтобы решить эту проблему,
ректор СГМУ Владимир Попков специально приехал в Воскресенск.
Проект
«Сельский доктор», куратором которого он является, предполагает
создание так называемого паспорта рабочего места для молодого
специалиста. В этом паспорте указываются условия работы, наличие в
населённом пункте инфраструктуры (транспортной, информационной,
инфраструктуры связи).
Сейчас в новой больнице вакантными являются
шесть рабочих мест для врачей. Основную ставку сотрудники больницы и
координаторы проекта «Сельский доктор» делают именно на молодых
специалистов, которые ещё не имеют места работы, к которому бы они
«прикипели», как это нередко бывает с опытными докторами. Кроме того,
для таких специалистов именно больница в небольшом населённом пункте –
великолепный способ получить необходимый опыт работы и повысить свою
квалификацию.
| 
